65 सर्वश्रेष्ठ दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न - आवेदकों को उनके पैर की उंगलियों पर रखें।

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के जरिए: अनप्लैश / सेबस्टियन हेरमैन



साक्षात्कार उबाऊ हो सकते हैं और उनमें आम तौर पर कोई कमी होती है दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न। कोई भी वास्तव में उन्हें पसंद नहीं करता है लेकिन उन्हें किया जाना चाहिए।

जब आप एक प्रबंधक हैं, तो सर्वश्रेष्ठ चुनना मुश्किल हो सकता है पूछे जाने वाले प्रश्न। आप उम्मीदवार को जानना चाहते हैं लाइन पर कदम रखे बिना।



तो क्या तुम सच में जरूरत है शानदार की एक सूची है साक्षात्कार के प्रश्न? खैर, हमने आपको कवर किया है!

7 सर्वश्रेष्ठ दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न - सबसे दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: अनपलाश / लिंक्डइन सेल्स नेविगेटर



तैयार किया जा रहा है एक साक्षात्कार के लिए जरूरी है। यह सुनिश्चित करने से कि आपके पास है सही कागजी कार्रवाई सबसे अच्छी तैयारी के लिए दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न, यह एक घर का काम हो सकता है। लेकिन चिंता मत करो, हमने आपको कवर किया है

यहां 7 सर्वश्रेष्ठ दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

1. आपको हाई स्कूल में क्या पसंद था?

कोई फर्क नहीं पड़ता कि उम्मीदवार की उम्र क्या है, यह सवाल वास्तव में उन्हें सोचने पर मजबूर कर देगा।

2. अगर मैं आपको इस काम के लिए नौकरी पर रखता और मैंने आपको यहां काम करने के संबंध में तीन वादे दिए, तो वे क्या होंगे?

यदि आप जानना चाहते हैं कि भूमिका के लिए उनकी क्या उम्मीदें हैं, तो यह सवाल पूछें।

3. मुझे कुछ सिखाओ जो मुझे अगले पांच मिनट में नहीं पता।

यदि आप एक तेज-तर्रार नौकरी के लिए काम पर रख रहे हैं और यह देखना चाहते हैं कि क्या कोई उनके पैरों के बारे में सोच सकता है, तो यह सवाल पूछने वाला है।

4. आप अपने खाली समय में क्या काम करते हैं?

किसी व्यक्ति का शौक की सूची उनके बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। और हाँ, नेटफ्लिक्स एक उपयुक्त उत्तर है।

5. आप अपनी मेमोरी को कैसे रेट करेंगे?

जब भी आपको आवश्यकता हो, जानकारी को बनाए रखने और इसका उपयोग करने में सक्षम होने के नाते, यह किसी भी काम में एक होना चाहिए।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न - सबसे दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: अनपलाश / तचीना ली



6. आप कोने पर स्टोर को कैसे महत्व देंगे?

यह सवाल पूछकर एक उम्मीदवार अपने आस-पास की दुनिया को कैसे देखता है, इसका पता लगाएं।

7. अंधे को जो पीला है उसका रंग बताएं।

संचार कुंजी है किसी भी नौकरी में इस प्रश्न के साथ उनके संचार कौशल का परीक्षण करें।

7 दिलचस्प सवाल जानने के लिए आप साक्षात्कार प्रश्न

जब आप लोगों का इंटरव्यू ले रहे हों तो स्क्रिप्ट से चिपके रहना बहुत आसान है, लेकिन वे इंटरव्यू सवाल आपको देते हैं व्यक्ति में छोटी अंतर्दृष्टि

साक्षात्कार करते समय, आपको कुछ पूछना चाहिए आप सवालों को जानने के लिए, तो आप यह पता लगा सकते हैं कि व्यक्ति क्या करेगा आपकी कंपनी और अन्य कर्मचारियों के साथ फिट है

यहाँ 7 दिलचस्प हो तुम साक्षात्कार सवाल पता है:

8. मुझे अपने बारे में बताओ।

यह एक बुनियादी सवाल है लेकिन बहुत खुलासा हो सकता है।

9. हमें आपको क्यों रखना चाहिए?

एक सवाल जो हमेशा किसी को मौके पर रखता है। अधिकांश उम्मीदवारों के पास इसके लिए एक उत्तर होगा।

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के जरिए: अनप्लैश / ऑस्टिन थीस्ल



10. क्या बात आपको प्रेरित करती है?

पैसा स्पष्ट रूप से सबसे स्पष्ट प्रेरक है, लेकिन कुछ लोगों की प्रेरणा आपको आश्चर्यचकित कर सकती है।

11. आपके कौशल क्या हैं?

वे कौशल के एक बहुत ही विशेष सेट के साथ लियाम नेसन नहीं हो सकते हैं, लेकिन उनके पास जो कौशल हैं वे आपको एक व्यक्ति के रूप में उनके बारे में बहुत कुछ बताएंगे।

12. जब कोई आपके काम की आलोचना करता है तो आप कैसा महसूस करते हैं?

आलोचना करना सीखने का एक हिस्सा है और अगर वे अच्छी प्रतिक्रिया नहीं देते हैं, तो वे बहुत कुछ नहीं सीखेंगे।

13. आपके रोल मॉडल और संरक्षक कौन हैं?

आपको कभी नहीं जानते। आप दोनों एक ही रोल मॉडल हो सकते हैं।

ऐसा संयोग है। मेरा रोल मॉडल टॉम ब्रैडी भी है!

14. आपकी पसंदीदा उद्योग वेबसाइटें, पुस्तकें या अन्य संसाधन क्या हैं?

यह प्रश्न आपको इस बात का अंदाजा लगाएगा कि वे इस क्षेत्र में कितना रुचि रखते हैं।

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के जरिए: अनप्लैश / एंड्रयू नील



8 दिलचस्प व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रश्न

जबकि व्यक्तिगत प्रश्न एक शानदार तरीका है किसी को जानना, आपको उनका उपयोग करते समय हल्के ढंग से चलने की जरूरत है।

रखना निजी सवाल सामान्य और रखना समग्र बातचीत रोशनी।

यहाँ 8 दिलचस्प व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

15. आप हमारे साथ एक नई भूमिका से क्या उम्मीद करते हैं?

कुछ लोगों के लिए यह पैसा है। दूसरों के लिए, यह अनुभव है। पता करें कि यह साक्षात्कार प्रश्न के साथ कौन सा है।

16. आपके लिए हमारे पास क्या प्रश्न हैं?

हालांकि आप सोच सकते हैं कि आपने स्थिति को अच्छी तरह से समझाया है, तो उम्मीदवार आपके लिए कुछ प्रश्न कर सकते हैं।

17. आपने डिग्री / कैरियर पथ / प्रशिक्षण का चयन क्यों किया?

यह उनके प्रारंभिक लक्ष्यों को समझने के लिए एक महान साक्षात्कार प्रश्न है और क्या उनके लक्ष्य स्नातक होने के बाद से बदल गए हैं।

18. आप कैसे चुनते हैं कि किन कंपनियों और भूमिकाओं को लागू करना है?

इससे आपको अंदाजा होगा कि आप जिन कंपनियों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं और क्या आप अच्छे पैकेज की पेशकश कर सकते हैं।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रश्न। जेपीजी

के जरिए: अनप्लाश / शेरोन मैककेंच



19. आपको कैसे लगता है कि आपका परिवार और दोस्त आपका वर्णन करेंगे?

आत्म-जागरूकता किसी भी संभावित कर्मचारी के लिए एक महान विशेषता है। इस सवाल के साथ उनकी आत्म-जागरूकता का परीक्षण करें।

20. यदि आपको नौकरी मिलती है, तो आप अपने पहले सप्ताह, महीने और साल में क्या करने की उम्मीद करते हैं?

लक्ष्य महत्वपूर्ण हैं। स्व-नियत लक्ष्य प्रभावी हैं। इस साक्षात्कार प्रश्न के साथ जानें कि उनके लक्ष्य क्या हैं।

21. आप कहां मानते हैं कि हमारा उद्योग / पेशा 5 या 10 वर्षों में होगा?

यह प्रश्न आपको दिखाएगा कि उम्मीदवार कितना स्व-प्रेरित है।

22. ऐसा क्या है जो आप अपने करियर के बाकी हिस्सों के लिए हर दिन खुश होंगे?

यह एक महान प्रश्न है। उनका जवाब आपको बताएगा कि क्या स्थिति उन्हें जीवन के लक्ष्यों को पूरा करने में मदद कर रही है।

प्रबंधकों के लिए 8 दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रश्न। जेपीजी

के जरिए: अनप्लैश / साइटन फोटोग्राफी



काम पर रखने वाले प्रबंधक सबसे कठिन कामों में से एक है। आपको करना होगा सुनिश्चित करें कि वे आधिकारिक हैं काम पूरा करने के लिए पर्याप्त है लेकिन यह भी मिलनसार वे बनाते हैं अच्छा पेशेवर रिश्ते कर्मचारियों के साथ।

उठाते समय प्रबंधकों के लिए साक्षात्कार प्रश्नसुनिश्चित करें कि आप लेने वाले जो आपको लेने में मदद करेगा सही उम्मीदवार:

यहाँ प्रबंधकों के लिए 8 दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

23. यदि आपको एक से अधिक नौकरी की पेशकश की जाती है, तो आप कैसे तय करेंगे कि कौन सा स्वीकार करना है?

पेशेवरों और विपक्षों की पहचान करने और एक चीज को दूसरे पर प्राथमिकता देने में सक्षम होना अनिवार्य रूप से काम है।

24. क्या आप हमारी कंपनी में प्रबंधक, नेता या कार्यकारी बनना चाहते हैं?

यह प्रश्न व्यक्तिगत लक्ष्यों की पहचान करने का एक शानदार तरीका है और जहां उम्मीदवार 5 वर्षों में खुद को देखता है।

25. सोमवार की सुबह बिस्तर से उठने से आपको किस तरह का काम करना होगा?

प्रेरणा आपको सुबह बिस्तर से बाहर निकालती है। आप बस पूछ रहे हैं कि क्या नौकरी वही करेगी।

26. एक कर्मचारी के जाने के समय के बारे में मुझे बताएं।

किसी कर्मचारी को जाने देना एक बहुत मुश्किल स्थिति है। यह ऐसा तरीका है जो इसे नियंत्रित करता है जो अच्छे उम्मीदवारों को महान उम्मीदवारों से अलग करता है।

27. मुझे उदाहरण के नेतृत्व में एक समय के बारे में बताओ।

प्रबंधकों, कोई फर्क नहीं पड़ता कि स्तर, नेता हैं। यह प्रश्न दिखाएगा कि वे एक नेता के कितने प्रभावी हैं।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- प्रबंधकों के लिए दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: Pexels / लुकास



28. आप अपनी टीम को कार्य कैसे सौंपते हैं?

जबकि सभी ट्रेडों का जैक होना एक महान विशेषता है, काम को पूरा करने में सक्षम होना यह सब अपने दम पर करने की तुलना में अधिक प्रभावी है।

29. आप किस तरह का कार्य वातावरण पसंद करते हैं?

इस प्रश्न के उत्तर अलग-अलग हो सकते हैं। कुछ उत्तर उल्लसित हैं और उनमें से कुछ वास्तव में एक विकल्प हो सकते हैं।

30. एक सफल प्रबंधक के गुण क्या हैं?

यदि आपका उम्मीदवार सोचता है कि एक दबंग और गुस्सैल प्रबंधक सबसे अच्छा प्रकार का प्रबंधक है, तो आप उनके आवेदन पर फिर से विचार कर सकते हैं।

6 दिलचस्प फोन साक्षात्कार प्रश्न

कभी कभी, व्यक्ति-से-व्यक्ति साक्षात्कार संभव नहीं हैं। लेकिन जब आप एक फोन साक्षात्कार आयोजित कर रहे हैं तो आपको यह देखने को नहीं मिलेगा उम्मीदवार की शारीरिक भाषा या चेहरे के भाव

इसलिए, जब उठा फोन साक्षात्कार प्रश्न, कोशिश करो और सवाल उठाओ कि तुम एक दे देंगे व्यक्ति की स्पष्ट छाप

यहाँ 6 दिलचस्प फोन साक्षात्कार प्रश्न हैं:

31. आपने आवेदन क्यों किया?

पद के लिए आवेदन करने की उनकी प्रेरणा सिर्फ उनके काम करने और उनकी नौकरी में उत्कृष्टता के बीच अंतर हो सकती है।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प फोन साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: Pexels / Markus Spiske



32. आपकी प्रमुख व्यावसायिक ताकतें क्या हैं?

उनकी ताकत जानना यह जानने का एक शानदार तरीका है कि वे आपकी कंपनी को कैसे लाभान्वित करेंगे।

33. आप कंपनी के बारे में क्या जानते हैं?

प्रत्येक उम्मीदवार को इसका उत्तर देने में सक्षम होना चाहिए। यदि नहीं, तो आप शायद उन्हें काम पर न रखें।

34. आपकी मेहनत की परिभाषा क्या है?

कुछ लोग कड़ी मेहनत करते हैं लेकिन प्रभावी ढंग से नहीं। यह पता लगाएं कि उम्मीदवार इस प्रश्न के साथ कैसे काम करता है।

35. क्या आप मुझे उस समय के बारे में बता सकते हैं जब आप एक चुनौती से आगे निकल जाते हैं?

यह पूछने के लिए सबसे दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है। यह दर्शाता है कि वे किस प्रकार के व्यक्ति हैं और क्या वे कठिन परिस्थितियों में काम करते हैं।

36. आपको अपनी आखिरी नौकरी पर उठने और काम करने के लिए किस चीज ने उत्साहित किया?

हर किसी के पास इसका जवाब नहीं होगा, लेकिन अगर वे ध्यान दें। यह एक बात आपको अधिक गुणवत्ता वाले उम्मीदवार मिल सकती है।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प फोन साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: अनप्लाश / विनिकियस विसेहोफर



8 दिलचस्प हाइपोथेटिकल साक्षात्कार प्रश्न

काल्पनिक प्रश्न उम्मीदवार की इच्छा का पता लगाने का एक शानदार तरीका है एक निश्चित स्थिति में प्रदर्शन। वे आपको उनके बारे में अधिक बता सकते हैं व्यक्तित्व, संघर्ष संकल्प दृष्टिकोण, और समग्र प्रदर्शन।

यहाँ 8 दिलचस्प काल्पनिक साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

37. मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आप अपने कार्यस्थल में नायक थे।

यह सवाल कुछ रचनात्मक सोच ले सकता है लेकिन हर कोई किसी न किसी स्तर पर अपने कार्यस्थल में एक नायक रहा है।

38. आपको किस व्यक्तिगत या व्यावसायिक उपलब्धि पर सबसे अधिक गर्व है?

याद रखें कि व्यक्तिगत उपलब्धियां आपकी कंपनी के लिए उतनी ही महत्वपूर्ण हैं जितनी कि पेशेवर।

39. आप सड़क पर मिलने वाले व्यक्ति को हमारे उत्पाद / सेवा को कैसे देंगे?

यदि आप बिक्री की स्थिति के लिए काम पर रख रहे हैं, तो यह प्रश्न उनकी ठंडी पिच क्षमताओं का पता लगाने का एक शानदार तरीका है।

40. यदि आपके काम के विवरण, प्रशिक्षण या अन्यथा के दायरे से बाहर किसी ग्राहक या पर्यवेक्षक ने आपसे कुछ मांगा, तो आप इसे कैसे संभालेंगे?

सबसे अच्छे उम्मीदवार हमेशा 'पूछें मदद' या 'अनुसंधान के लिए समय लें' जैसे कुछ कहेंगे।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प हाइपोथेटिकल साक्षात्कार प्रश्न

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41. मुझे उस समय के बारे में बताएं, जब आप खराब हो गए थे और आपने इसके बारे में क्या किया।

गलतियाँ हर समय होती हैं। यह उस तरह से उम्मीदवार है जो इसके साथ व्यवहार करता है जो पूरी कहानी बताएगा।

42. क्या आपने कभी अपनी पिछली भूमिकाओं में किसी के साथ अहंकार से निपटा है?

इस एक का जवाब हमेशा हाँ है। लेकिन इस व्यक्ति से निपटने के तरीके के बारे में सुनें क्योंकि यह आपको बताएगा कि उम्मीदवार इसे कैसे राजनयिक बनाता है।

43. आपको काम मिल गया है और हमने आपको एक कार्य दिया है जिसका आप पूरी तरह से प्रभारी हैं और आपको यह तय करना है कि बजट कैसे खर्च करें और रणनीति स्थापित करें। हमें बताएं कि आप कहां से शुरू करेंगे और यह कैसे पूरा होगा।

एक महान उम्मीदवार भी एक महान योजनाकार है। यह पूछने के लिए एक शानदार सवाल है कि आप यह जानना चाहते हैं कि वे कितनी अच्छी योजना बना सकते हैं।

44. यदि आपके पास कई परियोजनाएं और सीमित समय हैं, तो आप अपनी प्राथमिकताओं के प्रबंधन के बारे में कैसे सोचेंगे?

यह सबसे दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है। जवाब काम की रेखाओं के साथ कुछ होशियार होना चाहिए, कठिन नहीं।

3 दिलचस्प लेकिन मजेदार साक्षात्कार प्रश्न

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प लेकिन मजेदार साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: Pexels / CoWomen



साक्षात्कार हो सकते हैं वास्तव में बोरिंग है। तो क्यों न इनका इस्तेमाल किया जाए मजेदार साक्षात्कार प्रश्न इसे बचाना है?

यहाँ 3 दिलचस्प लेकिन मजेदार साक्षात्कार प्रश्न हैं:

45. एक व्यक्ति का नाम, जीवित या मृत, जिसे आप मिलना चाहते हैं और क्यों?

अभिनेता, राष्ट्रपति या संगीतकार। वे किसे चुनेंगे?

46. ​​आप फ्लोरिडा में गर्म कोको कैसे बेचेंगे?

यह बिक्री की पिच उन्हें सिर्फ स्थान दिला सकती है।

47. यदि आप जाग गए और 2,000 अपठित ईमेल थे और उनमें से केवल 300 उत्तर दे सकते थे, तो आप कैसे चुनेंगे कि उत्तर देने के लिए कौन-सा विकल्प है?

ईमानदार होना, उन सभी को हटाना वास्तव में एकमात्र उत्तर है।

3 दिलचस्प बर्फ ब्रेकर साक्षात्कार प्रश्न

यह जानना मुश्किल हो सकता है कि कैसे एक बातचीत शुरू। चिंता मत करो, ये बर्फ तोड़ने वाले सवाल मदद करेगा।

यहां 3 दिलचस्प आइस ब्रेकर प्रश्न दिए गए हैं:

48. एक आदर्श दुनिया में लोग कैसे संवाद करेंगे?

आपको कभी नहीं पता कि वे संचार के अगले सबसे अच्छे तरीके के साथ आ सकते हैं।

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के जरिए: अनप्लैश / जेनेसा पानानेटे



49. यदि आप एक Microsoft ऑफिस प्रोग्राम थे, तो आप कौन से होंगे?

कोई सही उत्तर नहीं है। यह सिर्फ एक मजेदार साक्षात्कार प्रश्न है।

50. यदि आप $ 50 मिलियन डॉलर जीते, तो आप इसे कैसे खर्च करेंगे और आप क्या करेंगे?

सभी ने इसके बारे में सोचा है, तो इसके बारे में क्यों नहीं पूछा?

4 दिलचस्प और मजेदार साक्षात्कार प्रश्न

जब आप चाहें कुछ हास्य इंजेक्षन साक्षात्कार में, आपको पूछने की आवश्यकता है अजीब सवाल लेकिन सबसे अच्छा उठा मजेदार साक्षात्कार प्रश्न हो सकता है मुश्किल

यहाँ 4 दिलचस्प और मजेदार साक्षात्कार प्रश्न हैं:

51. आपका सबसे अच्छा McGuyver पल क्या था?

कंपनी कैंप आउट के लिए हमेशा उपयोगी जानकारी।

52. आपके पास सबसे बेकार प्रतिभा क्या है?

आम तौर पर आप क्रिसमस पार्टी तक इस सवाल को पूछने के लिए इंतजार करेंगे & hellip;

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प और मजेदार साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: अनप्लैश / ड्रैगोस गोन्टियारू



५३. किसी ने आपको किस हास्यास्पद बात पर विश्वास किया या विश्वास दिलाया?

कौन जानता है? वे तुम्हें अभी चकमा दे सकता है!

54. आपका पसंदीदा पेय कौन सा है?

बस आप जानते हैं कि सांप्रदायिक फ्रिज को किसके साथ स्टॉक करना है।

4 दिलचस्प अनोखे साक्षात्कार प्रश्न

हर उम्मीदवार की कोशिश है भीड़ से अलग। सुनिश्चित करें कि आप इन के साथ प्रतियोगियों के समुद्र से बाहर खड़े हैं अनूठे साक्षात्कार प्रश्न

यहाँ 4 दिलचस्प अद्वितीय साक्षात्कार प्रश्न हैं:

55. यदि आप एक महानायक हो सकते हैं, तो आपके पास कौन सी शक्ति होगी?

उड़ान, अदर्शन? कौन जानता है?

56. कक्ष, डेस्क और कार - जो आप पहले साफ करते हैं?

चेतावनी दी है, लोगों को इस पर बहुत मजबूत राय है।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प अनोखे साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: Pexels / Kaboompics .com



57. क्या महात्मा गांधी ने एक अच्छा सॉफ्टवेयर इंजीनियर बनाया होगा?

* श्रग्स कंधे इमोजी *

58. 1 से 10 के पैमाने पर अपने आप को रेट करें कि आप कितने अजीब हैं

आपकी कंपनी के आधार पर, 10 वास्तव में अच्छा हो सकता है।

4 दिलचस्प लेकिन अजीब साक्षात्कार प्रश्न

कुछ नौकरियों की आवश्यकता है अजीब साक्षात्कार प्रश्न। इन सवालों को उम्मीदवार को पकड़ने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है, बल्कि यह देखने के लिए कि क्या वे कर सकते हैं प्रचलित दायरे से बाहर सोचो

यहां 4 दिलचस्प अजीब साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं:

59. क्या जीवन आपको मोहित करता है?

यदि उत्तर हाँ नहीं है, तो आपको यह पूछना पड़ सकता है कि क्यों।

60. क्या आप एक रचनात्मक व्यक्ति या एक तकनीकी व्यक्ति बन सकते हैं?

यह पूछने के लिए सबसे अच्छे प्रश्नों में से एक है। पूर्ण उम्मीदवार दोनों कहेंगे।

दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न- दिलचस्प लेकिन अजीब साक्षात्कार प्रश्न

के जरिए: Pexels / Andrea Piacquadio



61. आप कौन सी चीज चुनेंगे: विश्व स्तरीय आकर्षक, एक प्रतिभाशाली या कुछ महान करने के लिए प्रसिद्ध?

यह सवाल बहुत अच्छा है जब आप जानना चाहते हैं कि क्या कोई व्यक्ति अपने व्यक्तिगत लाभ के लिए लोगों की मदद करेगा या कुछ करेगा।

62. अगर आपको जेलीबीन से भरे एक बड़े हवाई जहाज को उतारने के लिए कहा गया, तो आप क्या करेंगे?

मैं गारंटी देता हूं कि इस प्रश्न का उत्तर सूचनात्मक से अधिक प्रफुल्लित करने वाला है!

3 दिलचस्प समूह साक्षात्कार प्रश्न

समूह साक्षात्कार कैसे पता करने के लिए एक शानदार तरीका है लोग एक साथ काम करते हैं। लेकिन दिलचस्प के साथ आ रहा है समूह साक्षात्कार प्रश्न मुश्किल हो सकता है।

यहाँ 3 सबसे दिलचस्प समूह साक्षात्कार प्रश्न हैं:

63. आपकी टीम ने सफलतापूर्वक क्या काम किया?

टीमवर्क के अच्छे और बुरे पहलुओं की पहचान करने में सक्षम होना एक उम्मीदवार में बहुत महत्वपूर्ण है।

64. समूह गतिविधि के दौरान समस्याओं से कैसे निपटे?

यदि आप जानना चाहते हैं कि कोई व्यक्ति कैसे व्यवहार करता है एक समूह के भीतर संघर्ष, यह सवाल पूछने के लिए सबसे अच्छा है।

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के जरिए: Pexels / क्रिस्टीना मोरिलो



65. चुनौतियों का सामना करते हुए बनाए गए तनाव से आपने कैसे निपटा?

यह जानना कि उम्मीदवार तनाव से कैसे निपटते हैं, यह जानने का सबसे अच्छा तरीका है कि वे कैसे काम करते हैं।

बेस्ट इंटरव्यू के सवालों को कैसे उठाएं

पता नहीं कहाँ से शुरू करना है साक्षात्कार के प्रश्न? डर लगता है कि आप पूछ सकते हैं गलत हैं? चिंता मत करो, यहाँ सबसे अच्छा लेने के लिए किया गया था महान साक्षात्कार प्रश्न:

यहाँ कैसे सबसे अच्छा दिलचस्प साक्षात्कार सवाल लेने के लिए है:

1. उन सवालों को उठाएं जो नौकरी पर लागू होते हैं

जबकि हमारे सभी साक्षात्कार प्रश्न महान हैं, उनमें से कुछ उस नौकरी पर लागू नहीं हो सकते हैं जिसके लिए आप काम पर रख रहे हैं। इसके अलावा, प्रयास करें और व्यक्ति के प्रकार के बारे में सोचें आप भूमिका के लिए चाहते हैं। उनकी मानें कार्य नीति तथा व्यक्तित्व और फिर सबसे अच्छे प्रश्नों को चुनें जो आपको इन लक्षणों के बारे में बताएंगे।

2. सुनिश्चित करें कि प्रश्न TOO व्यक्तिगत नहीं हैं

व्यक्तिगत प्रश्न हमेशा महान प्रश्न होते हैं लेकिन सुनिश्चित करें कि वे बहुत व्यक्तिगत नहीं हैं। के बारे में मत पूछो पारिवारिक पृष्ठभूमि या व्यक्तिगत मुद्दे जैसे शादी टूटना या प्रति वर्ष उनका पूरा परिवार कितना कमाता है। ये प्रश्न उम्मीदवार को वास्तव में असहज महसूस कराएंगे। वे भी स्थिति स्वीकार नहीं करेगा अगर वे इसकी पेशकश कर रहे हैं।

3. व्यक्तित्व चुनें और नैतिक सवालों पर काम करें

दिलचस्प इंटरव्यू सवाल- कैसे चुनें सबसे दिलचस्प इंटरव्यू के सवाल

के जरिए: अनपलाश / एमी हिर्शी



जब आप उठा रहे हैं दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न, सुनिश्चित करें कि आप सवाल उठाएँगे जो आपको देंगे बेहतर प्रभाव एक व्यक्ति के रूप में उम्मीदवार की। उन प्रश्नों को चुनें जो आपको उनके साथ व्यवहार करने के तरीके के बारे में उत्तर देंगे सहयोगियों और वे चुनौतियों से कैसे निपटते हैं। इन प्रश्नों के उत्तर निर्धारित करेंगे कि क्या वे हैं आपकी कंपनी के लिए सही व्यक्ति

अधिक प्रश्न पूछने के लिए

  1. किसी के बारे में सोच भी नहीं सकते बातचीत के विषय? क्यों नहीं हमारी महान सूची की जाँच करें बातचीत के विषय
  2. जब आप किसी नए से मिलते हैं तो आप बातचीत करने में सक्षम नहीं होंगे? हमारे महान की सूची का प्रयास करें बातचीत शुरू।
  3. किसी के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, लेकिन यह नहीं जानते कि कहां से शुरू करें? हमारी सर्वश्रेष्ठ की सूची पर एक नजर है गहरे सवाल पूछने के लिए।
  4. शर्मीली और पता नहीं बातचीत कैसे शुरू करें? क्यों नहीं हमारी जाँच करें बातचीत कैसे शुरू करें मार्गदर्शक?
  5. एक बार बातचीत शुरू करने के बाद इसे बनाए रखना मुश्किल हो सकता है। हमारी जाँच करें बातचीत को कैसे रखा जाए अधिक के लिए गाइड।

निष्कर्ष के तौर पर

जब तुम साक्षात्कार के सवाल उठा, यह आपके ध्यान में रखने के लिए महत्वपूर्ण है आदर्श उम्मीदवार। जब आप अपने आदर्श व्यक्ति से जुड़े लक्षणों की पहचान करेंगे, तब आप सबसे अधिक लाभ उठा पाएंगे दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न

याद रखें, साक्षात्कार हो सकता है तनावपूर्ण सभी पार्टियों के लिए। सुनिश्चित करें कि आप उम्मीदवार के रूप में बनाते हैं संभव के रूप में आरामदायक। इसके अलावा, सुनिश्चित करें कि आप जैसे हैं जितना संभव हो तैयार सबसे अच्छा साक्षात्कार सवाल उठाकर। सबसे अच्छे प्रश्न पूछने के लिए एक अच्छे उम्मीदवार और एक महान उम्मीदवार को चुनने के बीच अंतर हो सकता है।

तो अब आपके पास कुछ सबसे अधिक है दिलचस्प साक्षात्कार प्रश्न, अपने अगले साक्षात्कार में उनका उपयोग क्यों नहीं करते?